Alguna vez se ha preguntado; ¿Por qué existe tanta rotación de personal?
La respuesta no está únicamente en conocer el nivel de competencia del personal para el desempeño efectivo del puesto, sino también, en conocer factores intrínsecos de la personalidad que le permita alinearlos a los valores corporativos.

Grupo SAUR, empresa preocupada por ofrecer a sus clientes sistemas moldeable y de vanguardia, que busquen al personal idóneo adecuado, contribuyendo con esto a la efectividad en el talento humano.